Doradca techniczno-handlowy

Jego głównym zadaniem jest budowanie, rozwijanie i utrzymywanie bardzo dobrych relacji z klientami. Doradca techniczno-handlowy aktywnie wspiera dział handlowy realizując plan sprzedażowy (wyznaczany w zależności od przełożonych; tygodniowo, miesięcznie, kwartalnie etc.), prowadzi negocjacje handlowe, aktywnie uczestniczy we wdrażaniu i rozwijaniu oferowanych usług, dba o pozytywny wizerunek firmy. Praca doradcy nie jest typową pracą od 8:00 do 16:00, sam zarządzasz swoim czasem i organizujesz sobie pracę tak, by zrealizować określony plan. Elastyczność i mobilność to bardzo pożądane cechy u kandydatów. Trzeba pamiętać, że klienci preferują spotkania w różnych godzinach i jeśli jesteś zdeterminowany to będziesz potrafił ułożyć sobie indywidualny harmonogram dnia. Jeśli starasz się o pracę doradcy w konkretnej branży, powinieneś posiadać podstawową wiedzę z zakresu oferowanych produktów czy usług, jeśli jest to branża fotowoltaiczna, to powinieneś na przykład wiedzieć jakie komponenty wchodzą w skład instalacji, na jakiej podstawie dobierana jest moc instalacji lub czym kierują się klienci decydując się na konkretną firmę – na rozmowie kwalifikacyjnej podstawy wystarczą, bo jeśli posiadasz podstawową wiedzę, to przyszły pracodawca na pewno to zauważy i łatwiej mu będzie podjąć decyzję o współpracy z Tobą.

Nam, jako firmie zatrudniającej przedstawicieli/doradców techniczno-handlowych, zależy na tym, by widzieć inicjatywę, pozytywne nastawienie, a przede wszystkim skoncentrowanie na rozwój przyszłego kandydata. Nasi pracownicy mają zapewniany pakiet szkoleń, dzięki którym wiemy, że do klienta delegujemy osobę, która ma niezbędną wiedzę, by opowiedzieć o inwestycji i odpowiedzieć na serię (czasem niewygodnych) pytań.

Kwestia zatrudnienia/umowy jest indywidualna i uzależniona od potrzeb pracownika i pracodawcy, możesz być zatrudniony na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia czy w oparciu o własną działalność gospodarczą – sam wybierasz to, co jest dla Ciebie najlepsze.

Na tym stanowisku można zarobić od 4.000 zł do XX.000 zł, czy zarobisz -naście czy -dziesiąt – wszystko zależy od Ciebie! Plan sprzedażowy to tylko limit ustalony przez pracodawcę, wszystko co robisz ponad – przekłada się na Twoje zarobki, im więcej działań tym lepsze rezultaty.